Abonnieren Sie meine kostenlosen Erfolgsimpulse für Ihre innovative Personalarbeit und erhalten dafür als Dankeschön den

GRATIS-GUIDE
„8 Geheimnisse unglaublich erfolgreicher Guerilla Recruiting Kampagnen“

Logo - Ein Angebot von Frank Thieme und innoshot
Praxis-Leitfaden Mitarbeiterbindung von Frank Thieme

Frank Thieme
Experte für Mitarbeiterbindung und innovatives Recruiting

In diesem Gratis-Guide verrate ich Ihnen,

  • das ultimative Tool, mit dem Sie nie wieder die falschen Kandidaten ansprechen
  • wie Sie geniale Guerilla Recruiting Ideen entwickeln, die haargenau zu Ihren Wunschkandidaten passen
  • wie Sie Top-Talente so ansprechen, dass diese gar nicht anders können, als sich bei Ihnen zu bewerben
  • wie Ihr gesamter Recruiting-Prozess wie aus einem Guss und damit unwiderstehlich für Ihre Kandidaten wird
  • warum Sie Ihre Guerilla Recruiting Kampagnen unbedingt medial begleiten sollten

Hallo, mein Name ist Frank Thieme und ich bin leidenschaftlicher Personaler!

Als Gründer von FrankThieme.com und Experte für Mitarbeiterbindung und innovatives Recruiting unterstütze ich Unternehmen bei den Themen Arbeitgeberattraktivität, Recruiting, HR-Strategie und Talent Management.

Erfolgreiche Mitarbeiterbindung beginnt schon beim Recruiting. Deshalb sind meine innovativen Guerilla Recruiting Workshops mit der Design Thinking Methode so effektiv und beliebt.

Viele Unternehmen haben bereits zusammen mit mir unkonventionelle Guerilla Recruiting Kampagnen entwickelt und erfolgreich umgesetzt.

Praxis-Leitfaden Mitarbeiterbindung von Frank Thieme

MIT GUERILLA RECRUITING

Schnappen Sie Ihrer Konkurrenz Top-Kandidaten vor der Nase weg und trotzen dem Fachkräftemangel.

Erreichen Sie auch Talente, die gar nicht aktiv auf Jobsuche sind – und das ganz ohne Personalberater.

Finden Sie selbst für die schwierigsten Positionen ideale Kandidaten.

Erzielen Sie mit geringem Aufwand den größtmöglichen Recruitingerfolg.

ABONNIEREN SIE JETZT KOSTENLOS MEINE EMAIL-ERFOLGSIMPULSE FÜR IHRE INNOVATIVE PERSONALARBEIT UND SICHERN SIE SICH IHREN
GRATIS GUERILLA RECRUITING GUIDE!

*Ich schicke Ihnen niemals Spam und Sie können meinen Newsletter jederzeit mit nur einem Klick abbestellen.

Hinweise zum Inhalt des Newsletters, zum Versandverfahren
und zu Statistiken

Welche Inhalte werden Sie erhalten?

Sie können sich freuen auf viele Tipps und Erfolgsimpulse rund um die Themen Mitarbeiterbindung, Mitarbeitermotivation, Talent Management, Innovatives Recruiting, Führung & Leadership und HR Innovation.

Außerdem bekommen Sie Infos zu neuen Blogartikeln, Einladungen zu Events und gelegentlich zu interessanten Angeboten. Und natürlich gibt es spannende Einblicke in meine Arbeit sowie Neuigkeiten zu effektiver und innovativer Personalarbeit.

Wie können Sie sich an- und abmelden?

Für meinen Newsletter melden Sie sich im „Double-Opt-In-Verfahren“ an. Das bedeutet, Sie bestätigen die Anmeldung für den Newsletter in einer E-Mail, die ich an Sie sende. Erst dann sind Sie angemeldet.

Abmelden können Sie sich ganz einfach mit einem Klick über einen Link, den Sie immer ganz unten in meinem Newsletter finden.

Wie oft erhalten Sie meine Erfolgsimpulse?

Mit der Anmeldung zu meinen kostenlosen Erfolgsimpulsen erhalten Sie in unregelmäßigen Abständen E-Mail-Post von mir. „Unregelmäßig“, weil ich Ihnen wirklich nur dann schreibe, wenn es etwas Neues und Spannendes zu berichten gibt: brandheiße Mitarbeiterbindungs-, Recruiting- oder Talent Management-Updates, neue Blogartikel oder auch mal ein kostenpflichtiges Angebot von mir, das Ihnen dabei hilft, Ihre Personalarbeit noch innovativer und erfolgreicher zu gestalten.

Welche Daten werden für die Anmeldung benötigt?

Für die Anmeldung reicht Ihre E-Mail Adresse aus. Sollten Sie sich allerdings, genau wie ich, über eine persönliche Ansprache im Newsletter freuen, dann tragen Sie bitte zusätzlich Vorname und Name ein.

Wie kommt der Newsletter zu Ihnen?

Zum Versand meines Newsletters verwende ich „ActiveCampaign“ (www.activecampaign.com). Dort sind auch Ihre E-Mail-Adresse und Ihr Name (falls Sie ihn angegeben haben) sowie weitere Informationen zum Versand und zur Analyse meines Newsletters gespeichert.

Wie erfolgt der Datenschutz?

Ausführliche Hinweise zum Versand meines Newsletters, zur Auswertung und zu Ihren Widerrufsmöglichkeiten finden Sie in meiner Datenschutzerklärung.

Welche Statistiken und Erfolgsmessungen nutze ich?

Damit ich weiß, welche Inhalte meine Leser interessieren und damit ich Sie nicht langweile, werte ich meinen Newsletter aus. Das heißt: ich schaue, wie oft er geöffnet wurde und wie häufig welche Links geklickt wurden. Mit Ihrer Anmeldung willigen Sie in diese Auswertung ein.

Pin It on Pinterest