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Praxis-Leitfaden Mitarbeiterbindung von Frank Thieme

In diesem Praxis-Ratgeber erfahren Sie,

 

  • wie Sie mit effektiven und innovativen Recruiting-Lösungen abseits der bekannten Wege erfolgreich sind
  • wie Sie Ihren Top-Talenten gute Gründe geben, zu bleiben
  • wie Sie Stärken und Potenziale Ihrer wichtigsten Mitarbeiter ermitteln und optimal fördern
  • wie Sie Ihre Talente so einsetzen, dass Sie sowohl individuelle Erwartungen als auch die Ziele des Unternehmens berücksichtigen

Hinweise zum Inhalt des Newsletters, zum Versandverfahren und zu Statistiken

Welche Inhalte werden Sie erhalten?

Sie können sich freuen auf viele Tipps und Erfolgsimpulse rund um die Themen Mitarbeiterbindung, Mitarbeitermotivation, Talent Management, Recruiting, Führung & Leadership und HR Innovation.

Außerdem bekommen Sie Infos zu neuen Blogartikeln, Einladungen zu Events und gelegentlich zu interessanten Angeboten. Und natürlich gibt es spannende Einblicke in meine Arbeit sowie Neuigkeiten zu effektiver und innovativer Personalarbeit.

Wie können Sie sich an- und abmelden?

Für meinen Newsletter melden Sie sich im „Double-Opt-In-Verfahren“ an. Das bedeutet, Sie bestätigen die Anmeldung für den Newsletter in einer E-Mail, die ich an Sie sende. Erst dann sind Sie angemeldet.

Abmelden können Sie sich ganz einfach mit einem Klick über einen Link, den Sie immer ganz unten in meinem Newsletter finden.

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Mein Newsletter kommt in etwa im 14-tägigen Rhythmus zu Ihnen.

Welche Daten werden für die Anmeldung benötigt?

Für die Anmeldung reicht Ihre E-Mail Adresse aus. Sollten Sie sich allerdings, genau wie ich, über eine persönliche Ansprache im Newsletter freuen, dann tragen Sie bitte zusätzlich Vorname und Name ein.

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Zum Versand meines Newsletters verwende ich „ActiveCampaign“ (www.activecampaign.com). Dort sind auch Ihre E-Mail-Adresse und Ihr Name (falls Sie ihn angegeben haben) sowie weitere Informationen zum Versand und zur Analyse meines Newsletters gespeichert.

Wie erfolgt der Datenschutz?

Ausführliche Hinweise zum Versand meines Newsletters, zur Auswertung und zu Ihren Widerrufsmöglichkeiten finden Sie in meiner Datenschutzerklärung.

Welche Statistiken und Erfolgsmessungen nutze ich?

Damit ich weiß, welche Inhalte meine Leser interessieren und damit ich Sie nicht langweile, werte ich meinen Newsletter aus. Das heißt: ich schaue, wie oft er geöffnet wurde und wie häufig welche Links geklickt wurden. Mit Ihrer Anmeldung willigen Sie in diese Auswertung ein.

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