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Damit machen Sie Ihr Talent Management so innovativ und attraktiv, dass es Ihre wichtigsten Mitarbeiter magnetisch im Unternehmen hält – und neue anzieht!
In diesem Praxis-Ratgeber erfahren Sie,
- wie Sie mit effektiven und innovativen Recruiting-Lösungen abseits der bekannten Wege erfolgreich sind
- wie Sie Ihren Top-Talenten gute Gründe geben, zu bleiben
- wie Sie Stärken und Potenziale Ihrer wichtigsten Mitarbeiter ermitteln und optimal fördern
- wie Sie Ihre Talente so einsetzen, dass Sie sowohl individuelle Erwartungen als auch die Ziele des Unternehmens berücksichtigen
Hinweise zum Inhalt des Newsletters, zum Versandverfahren und zu Statistiken
Welche Inhalte werden Sie erhalten?
Sie können sich freuen auf viele Tipps und Erfolgsimpulse rund um die Themen Mitarbeiterbindung, Mitarbeitermotivation, Talent Management, Recruiting, Führung & Leadership und HR Innovation.
Außerdem bekommen Sie Infos zu neuen Blogartikeln, Einladungen zu Events und gelegentlich zu interessanten Angeboten. Und natürlich gibt es spannende Einblicke in meine Arbeit sowie Neuigkeiten zu effektiver und innovativer Personalarbeit.
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