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stabilisiere HR in kritischen Phasen
Interim HR Executive für Automotive & Industrie!

Sie stehen vor einer Restrukturierung, M&A-Transaktion oder internationalen Transformation? Als erfahrener Interim HR Executive mit über 25 Jahren internationaler Führungserfahrung unterstütze ich Vorstände und Geschäftsführungen, HR in kritischen Phasen schnell zu stabilisieren und nachhaltig leistungsfähig zu machen.

Ergebnisse aus meinen Projekten:

  • Umsetzung komplexer Restrukturierungen ohne rechtliche Konflikte
  • Stabilisierung & Neuausrichtung von HR-Organisationen
  • Erfolgreiche Durchführung von HR Due-Diligence
  • Senkung ungewollter Fluktuation um >80 % in Schlüsselregionen
  • Aufbau einer funktionsfähigen europäischen Management-Struktur in <3 Monaten

mein usp – IHR VORTEIL

Ich verbinde strategisches C-Level-Sparring mit operativer Umsetzungskraft, vom Shopfloor bis zur Geschäftsführung.

Das bedeutet für Sie: Entlastung in der Krise, klare Entscheidungsgrundlagen und nachhaltige HR-Strukturen, die Ihr Geschäft sichern.

MEIN profil in kürze

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Internationale HR-Führungserfahrung: Verantwortung für bis zu 22.000 Mitarbeiter in 15 Ländern, Automotive Tier-1 & Industrie

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M&A & Post-Merger Integration: HR Due-Diligence, Carve-Outs, Integration von Teams und Strukturen

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Talent Management & Leadership: Führungskräftebindung, Business-Coaching für C-Level und Top-Management

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Restrukturierung & Transformation: Personalabbau, Krisenmanagement, erfolgreiche Verhandlung von Aufhebungsverträgen

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HR-Transformation & Change-Management: Neuaufstellung und Optimierung von HR-Organisationen 

DAS SAGEN ANDERE

„Er kam, sah und siegte“

Als Frank als HR Director mein Chef wurde, gab es im Unternehmen für HR viele wichtige Herausforderungen, die leider durch toxische Manager blockiert wurden. Diese Manager richteten ihre Energie darauf, Change zu verhindern, Klientelpolitik zu betreiben und Machtspiele zu spielen. Obwohl die Personen im Unternehmen sehr gut vernetzt waren, gelang es Frank sicher und schnell, diese durch gute und produktive Kräfte zu ersetzen. Er kam, sah und siegte… Das ist sowieso eine seiner Stärken. Er analysiert schnell, findet gut Zugang zu Menschen und setzt erforderliche Änderungen zielstrebig, mit Augenmaß und hoher Akzeptanz um. Frank versteht es hervorragend, sich auf allen Ebenen multikultureller Unternehmen zu bewegen, vom obersten Management bis zum „blue collar“ Mitarbeiter. Neben seiner umfassenden HR-Kompetenz schätze ich an ihm sehr seine humorvolle wie souveräne Art, sein wertegeleitetes Vorgehen und seinen dynamischen, strukturierten und zuverlässigen Arbeitsstil.

Ein Chef auf Augenhöhe, sehr gerne wieder!

Christiane Lindacher | HR Manager

KARL ETZEL GMBH 

„Unternehmerisch denkender und handelnder Interim HR Director “

Frank ist ein exzellenter HR Director, der es versteht, Menschen zu motivieren, um gemeinsam die Ziele des Unternehmens schnell und effizient zu erreichen. Er überzeugt nicht nur als Führungskraft, sondern ist auch ein brillanter Kommunikator, der auf allen Ebenen sicher und selbstbewusst Stakeholdermanagement für den HR-Bereich betreibt. Frank ist international parkettfähig und spricht nicht nur ausgezeichnetes Englisch, sondern versteht es auch, sich sicher zwischen den unterschiedlichen Kulturen zu bewegen.
Ich kann Frank als Interim HR Director, Führungskraft (auch international) und als herausragenden Kollegen uneingeschränkt empfehlen.

Christoph Kissel | Geschäftsführer

ABC TECHNOLOGIES 

„Professional HR-Leader and empowering Team-Player“

Frank is an excellent HR professional with a lot of experience dealing successfully with all types of third parties. He is brilliant in personal relationships, a master communicator in both English and German with a great ability to negotiate and reach agreements that please all parties involved. He is a great leader who is able to identify and leverage the strengths of each member of his team towards a common goal. In the most stressful moments he manages to keep the team motivated and dynamic. He is able to create like no one else an environment of trust in which the team feels comfortable, empowered and has fun working. I would definitely recommend Frank.

Beatriz Blazquez-Marcos | Interim HR Director Europe & Asia

ABC Technologies

„Innovativer HR Profi mit langjähriger eigener Führungspraxis“

Frank Thieme ist ein Personaler mit Leib und Seele, der professionelles Projektmanagement mit Knowhow und Menschlichkeit verbindet. Seine langjährige eigene Führungserfahrung macht ihn zu einem idealen Partner für Fach- und Führungskräfte, die ihre Personalthemen neu denken und gestalten sowie erfolgreich in die Zukunft führen wollen. Ich freue mich, auch in Zukunft mit ihm als Berater und Sparringspartner zusammenzuarbeiten.

Petra Lichtschlag | Personalleiterin

GBA LABORGRUPPE

„Kompetenter und menschlicher Personalexperte“

Frank Thieme ist ein absoluter Experte für alle Bereiche des Personalwesens, mit dem es einfach ist, vertrauensvoll und loyal zusammen zu arbeiten. Besonders hervorzuheben sind seine Kompetenz, Menschlichkeit und seine hohe Einsatzbereitschaft. Er hat uns intensiv unterstützt, Neuausrichtungen und organisatorische Veränderungen erfolgreich umzusetzen und dabei die richtigen Personalentscheidungen zu treffen.

Joachim Böhm | Area Director

TEXAS INSTRUMENTS

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