guerilla recruiting

Design Thinking Workshop für kreative und innovative Recruiting-Lösungen

Ein Angebot von Frank Thieme

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Möchten Sie Top-Talente einfacher und schneller finden – trotz Fachkräftemangel und hohem Wettbewerb?

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Wollen Sie auch Talente erreichen, die gar nicht aktiv auf Jobsuche sind – und das ganz ohne Personalberater?

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Möchten Sie nur Kandidaten ansprechen, die exakt auf Ihre offenen Stellen passen?

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Wollen Sie mit kleinem Aufwand den größtmöglichen Recruiting-Erfolg erzielen?

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Planen Sie, mit dem Recruiting das Image Ihrer Arbeitgebermarke spürbar zu verbessern?

dann bringen sie ihr recruiting mit kreativen und innovativen guerilla recruiting ideen auf die erfolgsspur!

STELLEN SIE SICH VOR, …

Sie finden selbst für die schwierigsten Positionen ideale Kandidaten – schnell und erfolgreich.

Sie sparen Zeit und Kosten, da Ihr Recruiting exakt auf Wünsche und Bedürfnisse der Kandidaten ausgerichtet ist.

Sie besetzen Schlüsselpositionen, für die Sie früher Monate gesucht haben, schon nach wenigen Wochen.

Sie werben Top-Talente ganz ohne Personalberater gezielt von Konkurrenzunternehmen ab.

Sie erhalten durch Ihr innovatives Recruiting Anerkennung und Wertschätzung von Geschäftsleitung und Führungskräften.

Viele Top-Kandidaten sind auf dem Sprung – Sie müssen sie nur im richtigen Moment auf die richtige Art und Weise kontaktieren!

guerilla recruiting ist ihre waffe gegen den fachkräftemangel

  • Beim Guerilla Recruiting erarbeiten Sie eine Taktik, Kandidaten Ihrer Zielgruppe ganz gezielt anzusprechen – und dann schlagen Sie unerwartet zu: Sie präsentieren Ihren potenziellen neuen Mitarbeitern Ihr Stellenangebot dort, wo diese es am wenigsten erwarten.
  • Sie übermitteln Ihr Stellenangebot also mit dem größtmöglichen Überraschungseffekt.
  • Das macht Guerilla Recruiting so unschlagbar effektiv und erfolgreich – denn Sie erreichen auch Kandidaten, die sich einen Jobwechsel zwar vorstellen können, aber gar nicht aktiv auf Jobsuche sind!
  • Guerilla Recruiting ist unkonventionell, kreativ und eignet sich für Unternehmen aller Branchen und Größen.
  • Mit Guerilla Recruiting besetzen Sie sämtliche Positionen erfolgreich – unabhängig davon, ob Sie Spezialisten oder Führungskräfte suchen, ob Buchhalter oder Vertriebsleiter.
  • Das einzige, was Sie für die Entwicklung Ihrer individuellen Guerilla Recruiting Kampagne brauchen, ist ein Team und eine innovative Methode für kreative Ideen:

    Das Team haben Sie bereits!

    Die innovative Design Thinking Methode, mit der Sie mit Ihrem Team kreative Ideen entwickeln, bekommen Sie von mir!

SOLCHE GENIALEN RECRUITING KAMPAGNEN
ERSTELLEN AUCH SIE MIT DEM
„GUERILLA RECRUITING“
DESIGN THINKING WORKSHOP:

PIZZA DIGITALE (Scholz & Friends)

DIE HERAUSFORDERUNG:
Kreative Talente direkt von der Konkurrenz abwerben.

DIE ÜBERLEGUNG:
Kreative in Agenturen arbeiten oft bis spätabends. Viele bestellen sich eine Pizza ins Büro. Sehr gerne von einem bestimmten Hamburger Lieferservice.

DIE IDEE:
Drei Wochen lang wird vom Lieferservice zusätzlich zu jeder bestellten Pizza eine kostenlose Pizza ausgeliefert. Natürlich nur für Bestellungen von Mitarbeitern aus Konkurrenzunternehmen. Diese kostenlose „Pizza Digitale“ besteht aus Teig mit einem QR-Code aus Tomatensauce. So landen Neugierige direkt auf der eigens erstellten Landingpage mit den Jobangeboten.

FLUGHAFENKONTROLLE

DIE HERAUSFORDERUNG:
Ein Sicherheitsunternehmen war auf der Suche nach neuen Mitarbeitern.  Anzeigen erhielten nicht genügend qualifizierte Bewerbungen.

DIE ÜBERLEGUNG:
Das Unternehmen wollte deshalb Personen ansprechen, die gar nicht aktiv auf Jobsuche waren. Doch wo arbeiten Mitarbeiter mit besonders hohen Sicherheitsqualifikationen?

DIE IDEE:
Sie arbeiten unter anderem in den Sicherheitskontrollen auf Flughäfen. Also bat man Geschäftsreisende, ein präpariertes Metallstück mit ins Handgepäck zu nehmen. Während der Sicherheitskontrolle erschienen dann auf dem Röntgenschirm Botschaften wie „Gelangweilt? Bewerben Sie sich bei uns“ und der Link zum Jobangebot.

PIRATENSOFTWARE (Ogilvy)

DIE HERAUSFORDERUNG:
Selbständige Webdesigner zur Festanstellung gesucht.

DIE ÜBERLEGUNG:
Viele selbständige Webdesigner haben eins gemein – sie verdienen oft nicht viel Geld. Doch sie benötigen für ihre Arbeit ein besonders teures Bildbearbeitungsprogramm:  Photoshop. Deshalb laden sich viele das Programm illegal von Filesharing-Piratenboards herunter.

DIE IDEE:
Ogilvy lud ihre Stellenausschreibung auf beliebten Filesharing-Boards hoch – getarnt als Photoshop-Programm. Wenn die Dateien dann nach dem Download geöffnet wurden, schauten potenzielle Kandidaten direkt auf die Stellenanzeige. Die war versehen mit dem Hinweis, dass bei Ogilvy kein Mitarbeiter Photoshop illegal runterladen muss – es wird ihnen kostenfrei zur Verfügung gestellt.

GUERILLA RECRUITING IDEEN MIT DER
DESIGN THINKING METHODE ENTWICKELN:
EINE GENIALE KOMBINATION

Gemeinsam mit der Innovationsexpertin Barbara Blenski von Innoshot.com habe ich einen hocheffektiven Guerilla Recruiting Workshop entwickelt, der unter Anwendung der Innovationsmethode Design Thinking durchgeführt wird.

Design Thinking ist die ideale Methode zur kreativen Bearbeitung komplexer Problem- und Aufgabenstellungen. Dabei wird der Kunde bzw. Nutzer in den Vordergrund gestellt.

Ein großer Vorteil von Design Thinking ist die iterative, also die sich schrittweise wiederholende Vorgehensweise.

Außerdem setzt sich ein Design Thinking Team idealerweise aus Mitgliedern verschiedener Fachbereiche des Unternehmens zusammen. Die unterschiedlichen Erfahrungen und Sichtweisen eröffnen ein deutlich größeres Spektrum an nutzerorientierten Ideen.

Design Thinking fördert nicht nur innovatives Denken, es stärkt durch gemeinsame Arbeit und konkrete Ergebnisse auch die Entstehung einer vertrauensvollen Teamkultur.

Deshalb ist Design Thinking hervorragend geeignet, schnell und effizient kreative Guerilla Recruiting Konzepte für Ihre offenen Stellen zu entwickeln.

Mit diesen Design Thinking Schritten machen Sie Ihr Recruiting kreativ und innovativ:

DAS SAGEN ZUFRIEDENE KUNDEN

„Praxisnah, ergebnisorientiert und professionell“

„Frank Thieme hat mich beim Guerilla Recruiting Workshop des BPM begeistert. In weniger als vier Stunden haben wir in Teams mithilfe von Design Thinking überraschend viele kreative Ideen erarbeitet, gepitcht und sogar Prototypen gebastelt. Dabei hat er uns professionell begleitet, immer wieder eingefangen und herausgefordert. Ich war lange nicht mehr bei so einem praxisnahen, ergebnisorientierten und unkonventionellen Workshop. Der Lerneffekt war enorm.“

Sophie Asmus | Senior Employer Branding Manager

„Inspirierender Guerilla Recruiting Workshop“

„Frank Thieme hat mich in einem BPM-Workshop zum Thema Guerilla Recruiting für die Methode Design Thinking begeistern können. Nach einer kurzweiligen Einführung zum Thema ging es gleich an die Arbeit. Er hat uns professionell, sehr fokussiert, achtsam und dabei sehr effizient durch den Tag geführt. Ich war erstaunt, welche Ideen dabei am Ende entstanden sind.

Ich habe Frank Thieme gleich für einen unternehmensinternen Workshop engagiert – und meine HR-Kolleg*innen waren nach dem Workshop mindestens so begeistert wie ich!“

Katarina Blondeau | Personalreferentin Personalentwicklung & Recruiting

NETINERA Deutschland GmbH

inhalte und ihr
individueller nutzen
des design thinking workshops
„guerilla recruiting“

Wählen Sie zwischen drei Varianten meines Workshop-Angebots, um die für Sie passende und genau auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Guerilla Recruiting Lösung zu erhalten:

Basis-, Premium- oder Exklusivpaket

Damit finden Sie immer die passende und genau auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Guerilla Recruiting Lösung!

* zuzüglich:  19% Mehrwertsteuer; Reise- und ggf. Übernachtungskosten, wenn der Workshop außerhalb des Großraumes Hamburg stattfindet;  Kosten für Meetingräume, wenn der Workshop außerhalb Ihres Unternehmens durchgeführt wird

guerilla recruiting

kompaktpaket

KOMPAKT Guerilla Recruiting Design Thinking Workshop

Der KOMPAKT-Workshop ist ideal, wenn Sie neugierig auf Guerilla Recruiting und Design Thinking sind und beides erst einmal zusammen mit Ihrem Team ausprobieren wollen.

In vier intensiven Workshop-Stunden arbeiten Sie in kleineren Teams mit insgesamt bis zu 12 Teilnehmern und durchlaufen die wichtigsten Schritte des Design Thinking.

Sie entwickeln kreative und innovative Guerilla Recruiting Ideen für echte Stellenanzeigen von Unternehmen unterschiedlicher Branchen.

Anschließend entwerfen Sie für Ihre Ideen Prototypen. Damit machen Sie die Ideen sichtbar und für andere verständlich.

Dieser Workshop ist Praxis pur – Theorie finden Sie hier nicht.

Folgende Ergebnisse werden Sie mit dem Guerilla Recruiting KOMPAKT-Workshop erzielen:

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Sie verstehen, wie Guerilla Recruiting funktioniert und was Sie bei Planung und Umsetzung von Guerilla Recruiting Kampagnen beachten müssen.

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Sie haben kreative und umsetzbare Guerilla Recruiting Ideen für echte Stellenanzeigen anderer Unternehmen entwickelt.

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Sie haben ein Grundverständnis für die Design Thinking Methode und die wichtigsten Schritte selbst ausprobiert.

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Sie wissen, wie Sie Ihren Kandidatenpool um ein Vielfaches vergrößern können.

guerilla recruiting

Premiumpaket

Der PREMIUM-Workshop ist Ihre Guerilla Recruiting Ideenschmiede für offene Stellen IHRES Unternehmens.

Damit der Workshop ein voller Erfolg wird, besprechen wir vorab online alle wichtigen Einzelheiten: Die Stellen, für die Sie Guerilla Recruiting Ideen entwickeln wollen, die optimalen Teilnehmer sowie den gesamten Ablauf.

Im ganztägigen Workshop bestimmen und analysieren Sie zunächst detailliert die Zielgruppe(n) für Ihre geplanten Guerilla Recruiting Kampagne(n). Sie ermitteln deren Verhaltensweisen, Ziele, Wünsche und Bedürfnisse.

Anschließend entwickeln Sie mit Hilfe von genialen Kreativitätstechniken möglichst viele unterschiedliche Guerilla Recruiting Ideen, die Sie im weiteren Verlauf spezifizieren und priorisieren.

Sie arbeiten in kleinen Teams mit insgesamt bis zu 16 Teilnehmern, die wir vorher sorgfältig auswählen. Die richtige Zusammensetzung der Workshop-Teilnehmer ist abhängig von der zu besetzenden Stelle und ganz entscheidend für die Ergebnisse.

Für die besten Ideen entwerfen Sie Prototypen. Damit machen Sie Ihre Ideen sichtbar und für andere verständlich.

Zusammen mit Ihren Team-Mitgliedern werden Sie im Verlauf des Tages sämtliche Schritte des Design Thinking Prozesses durchlaufen.

Dieser Workshop ist Praxis pur – Theorie finden Sie hier nicht. Sie erarbeiten im Workshop konkrete Ergebnisse, die Sie sofort in einer eigenen Guerilla Recruiting Kampagne umsetzen können.

Folgende Ergebnisse werden Sie mit dem Guerilla Recruiting PREMIUM-Workshop erzielen:

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Sie haben umfangreiche Kenntnisse über Funktionsweise und Erfolgsfaktoren von Guerilla Recruiting und wissen genau, was Sie bei Planung und Durchführung beachten müssen.

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Sie haben kreative und sofort umsetzbare Guerilla Recruiting Ideen für eigene Stellen Ihres Unternehmens entwickelt.

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Ihre Guerilla Recruiting Ideen passen genau zu Ihrem Unternehmen, da wir den Workshop vorher passgenau abgestimmt haben.

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Sie wissen, wie die Innovationsmethode Design Thinking funktioniert, weil Sie sämtliche Schritte selbst ausprobiert haben.

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Sie können mit den Ergebnissen sofort loslegen und Ihre kreative und hochwirksame Guerilla Recruiting Kampagne umsetzen.

guerilla recruiting

Exklusivpaket

Das EXKLUSIV-Paket ist Ihre Guerilla Recruiting Rundum-Sorglos Lösung.

Zusätzlich zu sämtlichen Komponenten des PREMIUM Guerilla Recruiting Design Thinking Workshops erhalten Sie folgende exklusive Leistungen:

    1. Online Workshop-Nachbereitung, damit Sie die Ergebnisse des Guerilla Recruiting Workshops auch optimal nutzen
    2. Halbtägiger Online-Umsetzungsworkshop, der Ihnen dabei hilft, den gesamten Recruitingprozess über die Kandidatenansprache hinaus zu optimieren
    3. Online-Coaching, um Sie bei der erfolgreichen Umsetzung Ihrer Guerilla Recruiting Kampagne professionell zu begleiten
    4. Persönlicher E-Mail Support in der Umsetzungsphase
    5. Guerilla Recruiting E-Book – prall gefüllt mit wertvollen Erfolgsimpulsen für Ihr kreatives und innovatives Recruiting

Mit dem Guerilla Recruiting EXKLUSIV-Paket erzielen Sie sämtliche Ergebnisse des PREMIUM-Pakets. Und zusätzlich folgende exklusive – für die erfolgreiche Umsetzung wichtigen –  Resultate:

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Ihre klare Strategie, wie Sie die im Workshop entwickelten Guerilla Recruiting Ideen erfolgreich umsetzen.

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Ihre individuelle Checkliste, wie Sie sicherstellen, dass Top-Kandidaten sich auch wirklich bei Ihnen bewerben.

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Ihr persönliches Online Coaching, mit dem Sie Ihre Guerilla Recruiting Kampagne erfolgreich planen und umsetzen.

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Ihren Fahrplan, wie Sie die durch Guerilla Recruiting eingestellten Mitarbeiter auch langfristig an das Unternehmen binden.

DER DESIGN THINKING WORKSHOP
„GUERILLA RECRUITING“ IST DIE
IDEALE LÖSUNG FÜR SIE, WENN

  • Sie TOP-TALENTE trotz Fachkräftemangel und hohem Wettbewerb schneller und kostengünstiger einstellen wollen.
  • Sie nicht länger darauf warten wollen, dass sich endlich die richtigen Kandidaten auf Ihre Stellenanzeigen bewerben.
  • Sie ganz ohne Personalberater auch hochqualifizierte Kandidaten ansprechen wollen, die gar nicht aktiv auf Jobsuche sind.

Wählen Sie das KOMPAKT-Paket, wenn Sie zusammen mit Ihrem Team erst einmal Guerilla Recruiting in Kombination mit Design Thinking kennenlernen möchten.

Wählen Sie das PREMIUM-Paket, wenn Sie für eigene Stellen Ihres Unternehmens kreative und innovative Guerilla Recruiting Ideen entwickeln wollen. Ideen, die Sie sofort umsetzen können.

Wählen Sie das EXKLUSIV-Paket, wenn Sie nicht nur in kürzester Zeit kreative und innovative Guerilla Recruiting Ideen entwickeln wollen, sondern auch exklusives Coaching bei der erfolgreichen Umsetzung Ihrer Ideen benötigen.

sie wollen mit ihrem recruiting auf die kreative überholspur wechseln und top-talente mit innovativem guerilla recruiting überzeugen?

Gerne bespreche ich mit Ihnen, welches Guerilla Recruiting Workshop-Paket für Ihre Recruiting-Herausforderung am besten geeignet ist.

Kontaktieren Sie mich hier:

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Hinweis: Sie können Ihre Einwilligung jederzeit für die Zukunft per E-Mail an widerruf@frankthieme.com widerrufen.

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